Theo đó, thời gian qua, toàn ngành BHXH đã có nhiều nỗ lực trong việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 68/NQ-CP ngày 1/7/2021 của Chính phủ về một số chính sách hỗ trợ người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 (Nghị quyết số 68), Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg ngày 7/7/2021 của Thủ tướng Chính phủ quy định về việc thực hiện một số chính sách hỗ trợ NLĐ và NSDLĐ gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 (Quyết định số 23).

BHXH Việt Nam đã sớm hoàn thành việc gửi thông báo về số tiền (khoảng 4.322 tỷ đồng) do giảm mức đóng vào Quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đến hơn 375.000 đơn vị, với trên 11,2 triệu lao động, góp phần hỗ trợ kịp thời doanh nghiệp khắc phục khó khăn, hỗ trợ NLĐ phòng, chống dịch Covid-19.

Khẩn trương thực hiện chính sách hỗ trợ về BHXH, BHYT đối với DN và NLĐ khó khăn

Để tiếp tục đồng hành hỗ trợ doanh nghiệp và NLĐ, Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Thế Mạnh yêu cầu Giám đốc BHXH các tỉnh, TP trực thuộc T.Ư tiếp tục thực hiện các chính sách hỗ trợ của Chính phủ đối với doanh nghiệp và NLĐ.

BHXH tỉnh cần phối hợp chặt chẽ với các Sở, ngành địa phương báo cáo UBND tỉnh, TP các giải pháp chỉ đạo, hướng dẫn doanh nghiệp, NLĐ tổ chức thực hiện các chính sách hỗ trợ của Chính phủ, kịp thời tháo gỡ vướng mắc, hoặc báo cáo, đề xuất cơ quan thẩm quyền giải quyết các vướng mắc phát sinh, tạo thuận lợi nhất cho NLĐ và doanh nghiệp.

BHXH tỉnh, TP cần phân công, theo dõi nắm bắt, đôn đốc, hướng dẫn các doanh nghiệp gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 sớm lập hồ sơ để được giải quyết việc tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất theo quy định. Tuyệt đối không phát sinh thêm thủ tục, hồ sơ ngoài quy định, không để hồ sơ quá hạn, trường hợp hồ sơ còn thiếu, có sai sót cần kịp thời hướng dẫn, không để tình trạng hồ sơ chuyển đi, chuyển lại nhiều lần.

Khi nhận được quyết định về việc hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho NLĐ của Sở LĐTBXH theo quy định tại Điều 12 Quyết định số 23, thực hiện chuyển ngay kinh phí để doanh nghiệp hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho NLĐ, nhằm duy trì việc làm bền vững của đơn vị, doanh nghiệp.

BHXH tỉnh, TP cần thực hiện xác nhận các danh sách NLĐ tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương, danh sách NLĐ ngừng việc, danh sách lao động ngừng việc do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 và danh sách NLĐ được NSDLĐ đề nghị vay vốn để trả lương phục hồi sản xuất theo quy định tại Quyết định số 23.

Qua đó để đơn vị, doanh nghiệp, NLĐ có đủ hồ sơ đề nghị cơ quan có thẩm quyền thực hiện các chính sách hỗ trợ nhằm ổn định đời sống, hoặc vay vốn để duy trì, phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị, doanh nghiệp.

Kiểm tra việc thực hiện chính sách BHXH tại 19 tỉnh giãn cách theo Chỉ thị 16

Với tinh thần khẩn trương triển khai Nghị quyết số 68, Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Thế Mạnh đã quyết định thành lập Đoàn công tác của BHXH Việt Nam do Phó Tổng Giám đốc Phạm Lương Sơn làm Trưởng đoàn và đại diện lãnh đạo một số đơn vị trực thuộc liên quan, đến BHXH 19 tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (đang thực hiện giãn cách theo Chỉ thị 16).

Qua đó, nhằm kiểm tra, đôn đốc, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, tổng hợp báo cáo tình hình thực hiện Nghị quyết số 68, chính sách BHYT và tổ chức thực hiện nhiệm vụ của ngành BHXH tại các địa phương.

Đồng thời, làm việc, trao đổi, phối hợp với lãnh đạo tỉnh, thành phố, tiếp nhận kiến nghị, đề xuất của địa phương để tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ của ngành.

Bài viết BHXH Việt Nam: Khẩn trương thực hiện chính sách hỗ trợ lao động, doanh nghiệp khó khăn do Covid-19 đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Sài Gòn Voice.

Tại Hội nghị Chuyển đổi số ngành BHXH Việt Nam diễn ra chiều 13/7, Tổng Giám đốc Nguyễn Thế Mạnh nhấn mạnh, chuyển đổi số là một trong những nhiệm vụ rất quan trọng của ngành BHXH Việt Nam và đến nay đã đạt những kết quả ban đầu, được người dân cũng như Chính phủ đánh giá cao. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện vẫn còn phát sinh một số khó khăn.

Kết nối dữ liệu BHXH với nhiều ngành

Báo cáo tại Hội nghị, ông Lê Nguyên Bồng – Giám đốc Trung tâm Công nghệ thông tin (BHXH Việt Nam) cho biết, với vai trò là cơ quan chủ quản cơ sở dữ liệu (CSDL) Quốc gia về bảo hiểm, đến nay, BHXH Việt Nam đã tích cực chia sẻ dữ liệu với các bộ, ngành liên quan.

Trong đó, đã hoàn thiện Quy chế phối hợp, chia sẻ dữ liệu giữa CSDL của BHXH Việt Nam với CSDL quốc gia về dân cư do Bộ Công an quản lý, hoàn tất việc kết nối và đã khai thác được dịch vụ xác thực thông tin từ CSDL quốc gia về dân cư qua nền tảng NGSP do Bộ TTTT quản lý…

Theo ông Bồng, việc kết nối, chia sẻ dữ liệu với CSDL quốc gia về dân cư nhằm thực hiện xác thực đối với thông tin nhân khẩu thuộc CSDL hộ gia đình tham gia BHYT (đối với các trường hợp có dữ liệu trong CSDL quốc gia về dân cư), qua đó rà soát, đối chiếu, chuẩn hóa dữ liệu nhân khẩu trong dữ liệu của BHXH Việt Nam.

Tính đến nay, BHXH Việt Nam đã thực hiện rà soát, đối chiếu được 8,1 triệu thông tin cá nhân từ CSDL Quốc gia về dân cư.

Đặc biệt, vừa qua, BHXH Việt Nam đã chính thức triển khai xác thực thông tin công dân từ CSDL quốc gia về dân cư khi công dân đăng ký tài khoản giao dịch điện tử với cơ quan BHXH trên Cổng Dịch vụ công BHXH Việt Nam và trên ứng dụng VssID.

“Qua bước xác thực trên sẽ làm tăng tính chính xác của thông tin, do đối chiếu được với thông tin gốc. Mặt khác, cá nhân cũng không cần phải cập nhật ảnh căn cước công dân đính kèm, cơ quan BHXH không phải lưu giữ ảnh căn cước công dân, qua đó giảm nguy cơ lộ lọt thông tin, giấy tờ cá nhân”, ông Bồng giải thích.

Theo số liệu thống kê, đến thời điểm này, đã có khoảng 400.000 lượt đăng ký được xác thực.

Tiến tới 100% người tham gia BHXH cài đặt ứng dụng VssID

Nhằm tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số thông qua ứng dụng VssID, trong quý II/2021, BHXH Việt Nam đã nâng cấp ứng dụng VssID lên phiên bản 1.5.5, trong đó bổ sung thêm nhiều tính năng hữu ích như: Hệ thống thông báo tin nhắn SMS, triển khai ứng dụng đa ngôn ngữ, triển khai 5 dịch vụ công trực tiếp dành cho cá nhân, triển khai đăng ký giao dịch điện tử cho cá nhân…

Đến nay, cả nước đã có hơn 11,2 triệu lượt tải và cài đặt ứng dụng VssID. Ngoài ra, từ ngày 1/6/2021, BHXH Việt Nam phối hợp với ngành Y tế chính thức triển khai việc sử dụng hình ảnh thẻ BHYT trên ứng dụng VssID trong KCB trên toàn quốc.

Thời gian tới, BHXH Việt Nam phấn đấu tiến tới triển khai 100% dịch vụ công trên ứng dụng VssID, tối ưu hóa trải nghiệm người dùng trên ứng dụng.

Đối với thực hiện các mục tiêu theo Quyết định số 942/QĐ-TTg về phê duyệt Chiến lược phát triển Chính phủ điện tử và hướng tới Chính phủ số giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030, ngành BHXH Việt Nam cũng để lại nhiều dấu ấn đậm nét.

Theo đó, đến nay, 100% dịch vụ công của ngành đủ điều kiện theo quy định đã được cung cấp lên mức độ 4, 100% dịch vụ công tích hợp lên Cổng Dịch vụ công Quốc gia. BHXH Việt Nam cũng đã cung cấp 100% dịch vụ công đủ điều kiện theo quy định và xử lý hoàn toàn trực tuyến, đồng thời cắt giảm thủ tục hành chính xuống còn 25 thủ tục…

Chia sẻ về những khó khăn trong công tác kết nối dữ liệu với các cơ quan, ông Bồng cho hay, hiện nay, Bộ Công an chưa cho phép các bộ, ngành khai thác các thông tin công dân vì yếu tố bảo mật. Do vậy, BHXH Việt Nam chưa thực hiện được việc khai thác thông tin cơ bản cá nhân để hoàn thiện thông tin trong CSDL quốc gia về bảo hiểm.

Bên cạnh đó, việc phối hợp với Bộ Y tế định nghĩa và làm rõ “Nhóm thông tin cơ bản về y tế” và phối hợp với Bộ LĐ-TB-XH làm rõ “Nhóm thông tin về an sinh xã hội” thuộc CSDL quốc gia về bảo hiểm triển khai vẫn còn chậm.

Trong thời gian tới, BHXH Việt nam tiếp tục kết nối, khai thác, chia sẻ dữ liệu với CSDL quốc gia về dân cư, trên cơ sở không chỉ dừng ở việc xác thực, mà sẽ đề nghị Bộ Công an phối hợp để triển khai việc khai thác dữ liệu gốc từ CSDL quốc gia về dân cư đối với các “thông tin cơ bản cá nhân”, để cập nhật hoàn thiện các thông tin trong CSDL quốc gia về bảo hiểm theo quy định.

Những nội dung BHXH Việt Nam sẽ triển khai bao gồm: Rà soát rút gọn quy trình, cải cách thủ tục hành chính để bỏ các yêu cầu đính kèm giấy tờ tùy thân đối với cá nhân đã được xác thực thông tin, đề xuất cho phép sử dụng CCCD có gắn chíp thay thẻ BHYT khi đi khám chữa bệnh, ứng dụng công nghệ sinh trắc xác thực vân tay của người dân trên thẻ CCCD gắn chíp vào việc chống lạm dụng BHXH, BHYT…

Bên cạnh đó, BHXH Việt Nam cũng xác định nâng cao công tác phục vụ, hỗ trợ người tham gia BHXH, BHYT ngày càng tốt hơn qua việc chuyển đổi số với các mục tiêu.

Bài viết Chuyển đổi số ngành BHXH: Người dân đi khám bệnh không cần mang giấy tờ đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Sài Gòn Voice.

Nếu mức lương cơ sở tăng từ 1.430.000 đồng lên 1.600.000 triệu đồng vào năm 2020, ít nhất sẽ có 5 khoản tác động tăng kéo, cụ thể:

Tăng lương, phụ cấp cho cán bộ, công chức, viên chức

Theo Nghị định của Chính phủ, lương cũng như một số khoản phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức được tính theo công thức: Mức lương cơ sở x Hệ số lương.

Do đó, khi mức lương cơ sở tăng thì mức lương và một số khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức cũng sẽ tăng tương ứng.

Tăng mức đóng bảo hiểm y tế với nhiều đối tượng

Theo Điều 7 của Nghị định 46 năm 2018 của Chính phủ, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; người đang hưởng trợ cấp BHXH hàng tháng; trẻ em dưới 06 tuổi, người có công, người thuộc hộ cận nghèo đóng 4,5% mức lương cơ sở.

Vậy nếu lương cơ sở tăng lên 1,6 triệu đồng, mức đóng của các đối tượng nêu trên tăng lên 72.000 đồng/tháng (trước đây là 67.050 đồng/tháng).

Người tham gia BHYT hộ gia đình, mức đóng cũng căn cứ vào mức lương cơ sở. Khi mức lương này tăng, mức đóng cũng sẽ tăng tương ứng.

Người đóng BHYT từ đủ 05 năm liên tục và có số tiền cùng chi trả chi phí khám, chữa bệnh trong năm lớn hơn 6 tháng lương cơ sở thì được thanh toán 100% chi phí khám, chữa bệnh. Như vậy, số tiền cùng chi trả chi phí khám, chữa bệnh trong năm phải lớn hơn 9,6 triệu đồng (trước đây là 8,94 triệu đồng) thì người bệnh mới được hưởng quyền lợi trên.

Tăng tiền trợ cấp một lần khi sinh con

Có rất nhiều khoản trợ cấp về BHXH sẽ tăng nếu mức lương cơ sở mới 1,6 triệu đồng/tháng được áp dụng vào năm 2020. Điển hình là trợ cấp một lần khi sinh con và trợ cấp dưỡng sức sau sinh.

Cụ thể: Nếu với mức lương cơ sở mới, tiền trợ cấp một lần khi sinh con = 2 x 1,6 triệu đồng = 3,2 triệu đồng (trước đây là 2,98 triệu đồng);

Trợ cấp dưỡng sức sau sinh = 30% x 1,6 triệu đồng = 480.000 đồng/ngày (trước đây là 447.000 đồng).

Tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng

Khi lương cơ sở tăng lên 1,6 triệu đồng/tháng, mức lương hưu, trợ cấp BHXH và các khoản trợ cấp hàng tháng khác cũng sẽ tăng tương ứng từ ngày tăng lương cơ sở.

Tăng mức khen thưởng với Đảng viên

Nhiều mức khen thưởng đối với Đảng viên được căn cứ theo mức lương cơ sở. Khi mức lương cơ sở tăng, mức khen thưởng này cũng sẽ tăng theo.

Theo Báo Giao thông

Bài viết 2020 tăng lương, nhiều khoản BHYT, BHXH sẽ tăng lên theo đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Sài Gòn Voice.

Không liên quan, nhưng… nuôi nhiều năm?

Trong bài Công ty “ma” nhập hàng Trung Quốc cho “thương hiệu Việt chất lượng cao” đăng ngày 21/6 đã đề cập hai doanh nghiệp (DN) đứng tên trong hồ sơ nhập khẩu máy móc, linh kiện điện tử từ Trung Quốc, đưa về nhà máy của Tập đoàn Asanzo là những đơn vị không có thật.

Cụ thể, Công ty TNHH Đầu tư xuất nhập khẩu Trần Thoàn nhập hàng cho Asanzo theo các container có số hiệu BSIU9102736, CSNU6092597 và FSCU8769644 đăng ký hoạt động tại 805/21 Nguyễn Xiển, khu phố Long Hòa, P.Long Thạnh Mỹ, Q.9, TP.HCM thực chất là một địa chỉ “ma”.

Công ty TNHH Hợp tác đầu tư Thạch Sơn – chủ hàng thiết bị máy lạnh trên container CLHU9096767 – cũng là công ty “ma”. Chủ nhà số 174/1G1 Dương Quảng Hàm, P.5, Q.Gò Vấp, TP.HCM – nơi DN này đăng ký kinh doanh – xác nhận, không có công ty nào mang thương hiệu trên thuê mặt bằng tại đây.

Sau khi chúng tôi phanh phui các hành vi mờ ám của Asanzo, Tổng cục Hải quan đã sàng lọc danh sách do báo chí cung cấp và Bộ Công an chuyển sang, xác định có đến hơn 30 DN liên quan việc nhập hàng Trung Quốc cho Asanzo; trong đó, có ba DN không còn hoạt động và một DN đã bị khởi tố.

Theo chỉ đạo của Văn phòng Chính phủ, Bộ Tài chính và Tổng cục Hải quan, ngày 18/7, ông Nguyễn Hữu Nghiệp – Phó cục trưởng Cục Hải quan TP.HCM – đã ký ban hành thông báo số 2083/HQHCM-TXNK gửi Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Công thương và Cục Thuế TP.HCM về tình hình kiểm tra sau thông quan đối với 14 trong số 27 DN nhập khẩu sản phẩm hoàn chỉnh và linh kiện nhãn hiệu Asanzo. Việc kiểm tra 13 DN còn lại do các đoàn thuộc Cục Kiểm tra sau thông quan (Tổng cục Hải quan) triển khai.

Ông Nghiệp cho hay: “Khi các đoàn kiểm tra đến trụ sở của 14 DN để công bố quyết định kiểm tra sau thông quan thì phát hiện tất cả đều đã ngưng hoạt động hoặc không có địa chỉ như giấy phép đăng ký kinh doanh. Cục đã không thực hiện được việc kiểm tra, làm rõ các nội dung như chứng từ thanh toán qua ngân hàng cho đối tác, hóa đơn giá trị gia tăng (GTGT) xuất bán cho đối tác nào trong nội địa, báo cáo quyết toán thuế nội địa… Do vậy, cục đã chỉ đạo các chi cục liên quan cung cấp toàn bộ hồ sơ cho cơ quan công an để điều tra theo quyền hạn pháp luật quy định”.

Trong danh sách 14 DN do cơ quan chức năng xác định “hữu danh vô thực” nêu trên, có Công ty Trần Thoàn và Thạch Sơn mà báo chí đã phản ánh trong bài viết nêu trên.

Dù Tập đoàn Asanzo khẳng định không liên quan, nhưng theo thông tin chúng tôi điều tra được, phần lớn đại diện pháp luật của các đơn vị “ma” lại được Tập đoàn Asanzo chi trả bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian dài.

Một người có hai sổ BHXH

Theo điều tra của chúng tôi, trong số 14 người đại diện pháp luật của các công ty “ma” liên quan đến việc nhập hàng cho Asanzo đã được chuyển cho cơ quan điều tra, có ông Thạch Ly Suône – sếp Công ty Thạch Sơn và Công ty TNHH Hợp tác đầu tư Việt Tín (72/2 đường B, khu dân cư ADC, P.Phú Thạnh, Q.Tân Phú, TP.HCM). Suône tham gia BHXH từ năm 2016. Từ tháng 4/2016 đến tháng 2/2017, tiền BHXH của Suône do Công ty cổ phần Điện tử Asanzo Việt Nam chi trả; từ tháng 3/2017 – 6/2019, do Công ty cổ phần Tập đoàn Asanzo (Q.Tân Bình) chi trả và từ tháng 7/2019 – 8/2019 do Công ty cổ phần Tập đoàn Asanzo (Q.11) chi trả.

Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Nguyên Tuấn (tầng 5 tòa nhà Songdo, 62A Phạm Ngọc Thạch, P.6, Q.3, TP.HCM) có đại diện là Phạm Quảng Anh lần lượt do Công ty cổ phần Tập đoàn Asanzo (Q.Tân Bình) đóng BHXH từ tháng 10/2018 – 6/2019 và tháng 7/2019 – 8/2019 do Công ty cổ phần Tập đoàn Asanzo (Q.11) đóng.

Lê Thanh Quang – Giám đốc Công ty TNHH Đầu tư thương mại kỹ thuật Lê Quang (361/49 Hà Huy Giáp, khu phố 3B, P.Thạnh Lộc, Q.12, TP.HCM) chỉ tham gia BHXH trong hai tháng 9 và 10/2018; đơn vị đóng là Công ty cổ phần Tập đoàn Asanzo.

Trong số những người được Asanzo chi trả BHXH, có bà Nguyễn Thị Hiền – đại diện Công ty TNHH Điện gia dụng Su Po (290 Thành Công, P.Tân Thành, Q.Tân phú, TP.HCM) – là người tham gia BHXH dài nhất trong số các lãnh đạo. Từ tháng 1/2014 – 11/2015, bà Hiền được Công ty TNHH Asanzo chi trả BHXH và tháng 5/2018 – 8/2019, được Công ty cổ phần Đầu tư Asanzo đóng.

Công ty TNHH Phát triển thương mại Năng Lượng Xanh (2/4 Lê Thúc Hoạch, P.Phú Thọ Hòa, Q.Tân Phú, TP.HCM) có người đại diện là Trần Quốc Tuấn được Công ty cổ phần Viễn thông Asanzo đóng BHXH từ tháng 5 – 7/2017 và Công ty cổ phần Tập đoàn Asanzo đóng BHXH từ tháng 8/2017 – 10/2018.

Trương Ngọc Linh – Giám đốc Công ty TNHH Sản xuất Thái Bình Dương (E1/5B Thới Hòa, ấp 5, xã Vĩnh Lộc A, H.Bình Chánh, TP.HCM) – tham gia BHXH từ tháng 7/2013. Từ tháng 4/2016 – 9/2017, bà được Công ty cổ phần Điện tử Asanzo Việt Nam đóng BHXH. Từ tháng 10/2017 – 6/2019, được Công ty cổ phần Tập đoàn Asanzo (Q.Tân Bình) chi trả và từ tháng 7 – 8/2019, được Công ty cổ phần Tập đoàn Asanzo (Q.1) chi trả.

Công ty TNHH Đầu tư phát triển sản xuất Á Âu (E1/5C Thới Hòa, ấp 5, xã Vĩnh Lộc A, H.Bình Chánh, TP.HCM) do Nguyễn Thị Anh Văn làm đại diện, được Công ty cổ phần Đầu tư Asanzo đóng BHXH từ tháng 1/2018 – 3/2019.

Công ty TNHH Đầu tư phát triển Hưng Thịnh (105/1 ấp Trung Chánh 1, xã Trung Chánh, H.Hóc Môn, TP.HCM) do Nguyễn Chí Thanh làm đại diện, tham gia BHXH giai đoạn từ tháng 6/2016 – 2/2019, do Công ty cổ phần Điện tử Asanzo Việt Nam chi trả; sau đó, Công ty cổ phần Tập đoàn Asanzo đóng đến tháng 3/2019.

Đáng chú ý, tuy là đại diện của Công ty Trần Thoàn nhưng Trần Quốc Thoàn đã không “được” đóng BHXH từ tháng 3/2018 – 2/2019. Ngoài ra, còn ba lãnh đạo khác không có sổ BHXH, lần lượt là Trần Thanh Phong – đại diện Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Khải Phong Sài Gòn (tầng 8 tòa nhà Loyal, 151 Võ Thị Sáu, P.6, Q.3, TP.HCM), Phan Văn Bảo – Công ty TNHH Đầu tư thương mại xuất nhập khẩu Gia Bảo (162/13/12 đường TTN08, khu phố 6, P.Tân Thới Nhất, Q.12, TP.HCM) và Nguyễn Công Tuấn Kiệt – Công ty TNHH Hợp tác đầu tư sản xuất Việt Nhật (74 Nguyễn Cửu Đàm, P.Tân Sơn Nhì, Q.Tân Phú, TP.HCM).

Trong khi đó, đại diện Công ty TNHH Điện tử Bảo Ngọc là ông Phạm Văn Tam – người có nhiều điểm trùng khớp với thông tin cá nhân của CEO Tập đoàn Asanzo – có hai sổ BHXH, sổ thứ nhất mang mã số 7914xxxxxx, tham gia BHXH từ tháng 1-10/2014 do Công ty TNHH Asanzo chi trả, đến giai đoạn tháng 6/2017 – 6/2019, sổ mang mã số 7936xxxxxx, do Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu Ka Long (tỉnh Quảng
Ninh) đóng.

Nếu như cơ quan chức năng đã xác định tất cả 14 công ty liên quan hoạt động nhập khẩu sản phẩm hoàn chỉnh, linh kiện cho tập đoàn “đỉnh cao công nghệ Nhật Bản” đã “ngưng hoạt động” một cách bất thường hoặc không tồn tại, thì các thông tin trên rõ ràng là một trong những mấu chốt cho thấy dấu hiệu quan hệ “mật thiết” giữa Asanzo và các DN “ma”. Thậm chí, có dấu hiệu để nghi ngờ các DN trên chính là “sân sau” do Asanzo dựng nên để qua mặt cơ quan quản lý nhà nước.

Tờ khai thuế bằng 0 “nhảy phóc” lên hàng trăm tỷ đồng

Theo thông tin chúng tôi thu thập được, Tập đoàn Asanzo đã có dấu hiệu nháo nhào khai báo bổ sung một số sắc thuế ngay sau khi có quyết định thanh tra thuế với số tiền phải thu lên đến hàng chục tỷ đồng.

Ngày 12/8, Cục Thuế TP.HCM đã ban hành Quyết định số 1612/QĐ-CT-TT thanh tra việc chấp hành pháp luật thuế tại Công ty cổ phần Tập đoàn Asanzo (phòng 903, tầng 9, tòa nhà Flemington Tower, 128 Lê Đại Hành, Q.11, TP.HCM) giai đoạn từ năm 2016 đến tháng 7/2019, thời hạn thanh tra là 30 ngày làm việc kể từ ngày công bố quyết định. Ngày 20/8, ông Phạm Xuân Tình đã khai bổ sung thuế GTGT cho quý II/2019 của Công ty cổ phần Tập đoàn Asanzo.

Trước đó, trong tờ khai ban đầu cũng do ông Tình lập ngày 22/7, toàn bộ hàng hóa dịch vụ phát sinh trong kỳ đều được kê bằng 0 thì ở tờ khai bổ sung đã nhảy lên vài trăm tỷ đồng. Cụ thể, hàng hóa dịch vụ mua vào gần 317 tỷ đồng, bán ra chịu thuế suất 10%. Như vậy, nếu tính vào số được khấu trừ từ kỳ trước chuyển sang, số thuế GTGT phát sinh trong kỳ “chậm khai báo” của Asanzo lên đến hơn 30 tỷ đồng.

Giải trình việc này, ông Tình cho rằng, người nộp thuế tự phát hiện số tiền thuế đã được hoàn phải nộp trả ngân sách nhà nước và công ty khai chậm 21 ngày, nên số tiền chậm nộp xem như không có. Tuy nhiên, trao đổi với chúng tôi, ông Phạm Minh Tuấn – Trưởng phòng Kê khai – Kế toán thuế, Cục Thuế TP.HCM – khẳng định, DN được quyền khai bổ sung cho cơ quan thuế bất cứ lúc nào, nhưng phải diễn ra trước khi cơ quan thuế công bố quyết định thanh tra, kiểm tra. Sau khi quyết định đã được công bố, mọi việc kê khai đều không có giá trị pháp lý.

Khai thuế tiêu thụ đặc biệt từ hơn 2 năm trước

Theo điều tra của phóng viên, ngay khi ngửi thấy “mùi” thanh tra, Công ty cổ phần Tập đoàn Asanzo còn nhanh tay bổ sung các tờ khai thuế tiêu thụ đặc biệt. Chỉ một ngày sau công bố quyết định thanh tra của Cục Thuế TP.HCM, ngày 14/8, ông Tình đã kê khai một loạt tờ khai thuế tiêu thụ đặc biệt, bắt đầu từ tháng 3/2017 đến tháng 4/2018 đối với mặt hàng máy điều hòa nhiệt độ công suất từ 90.000 BTU trở xuống. Tổng doanh số mà Asanzo đã bán sản phẩm này trong giai đoạn này hơn 11,1 tỷ đồng, tổng thuế tiêu thụ đặc biệt phải nộp hơn 1 tỷ đồng.

Theo các tờ khai, tháng 3/2017, công ty bán được khoảng 100 máy, tương đương doanh số bán ra của mặt hàng trên là khoảng 195 triệu đồng. Số thuế tiêu thụ đặc biệt đáng lý ra phải nộp gần 18 triệu đồng. Qua tháng 4/2017, Asanzo bán 413 máy, tương đương 861 triệu đồng, thuế phải nộp hơn 78 triệu đồng. Tháng 5/2017, doanh số bán 140 máy là 292 triệu đồng, phải nộp thuế hơn 26,5 triệu đồng.

Tháng 6/2017, số lượng bán nhảy vọt lên 1.210 chiếc, doanh số đạt gần 2,3 tỷ đồng, thuế tiêu thụ đặc biệt phải nộp hơn 208 triệu đồng. Tháng 7/2017, doanh số xuống còn 200 cái, tương đương 400 triệu đồng, số thuế phải nộp hơn 36,3 triệu đồng. Tháng 7/2017, công ty bán 100 cái, doanh số 180 triệu đồng, thuế hơn 16,3 triệu đồng. Tháng 9/2017, bán được 25 cái, thu 49 triệu đồng, thuế gần 4,5 triệu đồng.

Đến tháng 10/2017, số máy điều hòa bán ra tăng lên 110 chiếc, thu 202 triệu đồng, thuế tiêu thụ đặc biệt phải nộp hơn 18,3 triệu đồng. Tháng 11/2017, công ty bán được 108 cái, doanh số 174 triệu đồng, thuế gần 16 triệu đồng. Tháng 12/2017, có 125 máy được tiêu thụ, thu được 565 triệu đồng, thuế tiêu thụ đặc biệt hơn 51,3 triệu đồng. Như vậy, riêng từ tháng 3/2017 đến cuối năm 2017, doanh số bán máy điều hòa nói trên của Asanzo đã hơn 5,2 tỷ đồng, tương ứng 2.531 chiếc, thuế tiêu thụ đặc biệt phải nộp hơn 473 tỷ đồng.

Năm 2018, từ đầu năm cho đến hết tháng tư, Asanzo bán được tổng cộng 1.446 máy điều hòa, tương đương doanh số gần 6 tỷ đồng, tổng thuế tiêu thụ đặc biệt phải nộp gần 541 triệu đồng.

Cũng theo ông Tuấn, việc kê khai thuế tiêu thụ đặc biệt như trên hoàn toàn không có ý nghĩa, các con số chỉ mới dựa trên phần khai báo của DN khi rục rịch có quyết định thanh tra. Phải chăng, đây là hành vi trốn thuế của Tập đoàn Asanzo và hiện chỉ là “phần nổi của tảng băng chìm”?

Lừa người lao động để đăng ký cho doanh nghiệp làm bậy?

Tháng 7/2019, Phòng Cảnh sát điều tra tội phạm về tham nhũng, kinh tế, buôn lậu (PC03) Công an TP.HCM quyết định khởi tố vụ án Công ty TNHH Sản xuất Thương mại Sa Huỳnh (Q.7, TP.HCM) về hành vi “buôn lậu”. Theo điều tra ban đầu, tháng 9/2018, Công ty Sa Huỳnh mở tờ khai hải quan nhập khẩu lô hàng là linh kiện lò nướng thủy tinh xuất xứ Trung Quốc, hàng theo khai báo mới 100%, tổng giá trị 212 triệu đồng.

Khi đến Việt Nam, Chi cục Hải quan cửa khẩu cảng Sài Gòn khu vực IV phát hiện nghi vấn nên phối hợp với Cục Hải quan TP.HCM kiểm tra, phát hiện toàn bộ lô hàng 1.300 lò nướng dạng sản phẩm hoàn chỉnh, không phải linh kiện như Công ty Sa Huỳnh khai báo. Tất cả lô hàng không ghi rõ xuất xứ nhưng mang thương hiệu Asanzo. Công ty Sa Huỳnh giải trình, do đối tác gửi nhầm hàng. Cục Hải quan TP.HCM đã mời người đại diện pháp luật của công ty là bà Huỳnh Thị Sà Quôl làm việc, nhưng bà này không có mặt.

Theo bà Quôl, bà hoàn toàn không biết gì về việc mình làm đại diện cho Công ty Sa Huỳnh và cho rằng, có kẻ mạo danh làm điều phi pháp, mong muốn cơ quan chức năng làm rõ việc này. Bà Quôl sinh năm 1981, quê ở huyện Vĩnh Châu, tỉnh Sóc Trăng, từng làm công nhân nhà máy Asanzo tại TP.HCM.

Lúc mới vào nhà máy, người phụ trách nhân sự yêu cầu bà Quôl đưa chứng minh nhân dân bản chính để làm thẻ ATM trả lương. Ngày 24/9/2018, văn phòng gọi bà lên thông báo trước đây có mượn chứng minh nhân dân của bà để nhập hàng nhưng bị hải quan giữ lại, nay công ty nhờ bà ra ký tên, nộp phạt lấy hàng, bà Quôl không đồng ý và quyết định nghỉ việc, về quê.

Ngày 5/10/2018, Công ty Sa Huỳnh thay đổi người đại diện pháp luật là ông Trương Ngọc Liêm. Làm việc với cơ quan chức năng, ông Liêm thừa nhận, nhóm của ông có mượn chứng minh nhân dân của bà Quôl để đăng ký doanh nghiệp và đăng ký chức danh giám đốc công ty. Nhóm ông Liêm đã giả mạo các chữ ký của bà trong hồ sơ.

Theo điều tra của chúng tôi, ông Liêm chính là người được Asanzo chi trả BHXH. Cụ thể, từ tháng 5 – 7/2017, Công ty cổ phần Viễn thông Asanzo là đơn vị đóng BHXH cho ông; từ tháng 8/2017 – 6/2019, BHXH của ông tiếp tục do Công ty cổ phần Tập đoàn Asanzo chi trả.

Theo Quốc Ngọc/ Phunuonline

Bài viết Tập đoàn Asanzo ‘nuôi’ lãnh đạo các công ty ‘ma’ và có dấu hiệu trốn thuế đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Sài Gòn Voice.

Trong khi đó, thống kê trên toàn quốc có hơn 3.200 người hưởng lương hưu dưới 1,3 triệu đồng mỗi tháng.

Danh tính người nhận lương hưu 100 triệu đồng

Trao đổi với báo chí, bà Đinh Thu Hiền – Phó trưởng Ban thực hiện chính sách, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam cho biết hiện mức lương hưu cao nhất ở Việt Nam thuộc về người đàn ông từng làm việc cho một công ty nước ngoài ở TP. HCM.

Lý giải nguyên nhân của việc hưởng lương hưu cao của người hưu trí trên, bà cho biết: “Do trong thời gian công tác, người đó đã đóng BHXH trên nền tiền lương rất cao”.

Cụ thể, bà Hiền cho hay: “Người này làm việc từ 1992 tới tháng 3/2015, tới khi nghỉ hưu có tổng thời gian làm việc là 23 năm. Hiện nay, qua hệ thống giám sát, người đang nhận lương cao nhất không phải làm trong cơ sở nhà nước mà làm ở cơ sở liên doanh nước ngoài và người đàn ông này có thời điểm nhận mức lương tháng gần 250 triệu đồng, vì vậy nền tiền lương đóng BHXH của người đó rất cao”.

Cũng theo bà Hiền, dù chỉ hưởng mức lương hưu tương đương với 62 % mức đóng, nhưng sau 2 đợt điều chỉnh, lương hưu của người này tới nay là khoảng 101 triệu đồng/tháng.

Người hiện hưởng lương hưu hơn 100 triệu đồng/tháng là ông N.T. (ngụ quận 7, TP HCM), theo báo NLĐ. Ông N.T. là Tổng GĐ một công ty FDI, sau năm 2010 ông làm ở một công ty tư vấn toàn cầu.

Sau năm 2007, từ ngày Luật BHXH mới có hiệu lực đã khống chế mức trần, chỉ được đóng đến 20 lần mức lương cơ sở. Tháng cuối trước khi nghỉ hưu ông T. đóng BHXH 23 triệu đồng/tháng.

3.200 người nhận lương hưu 1,3 triệu đồng

Bà Hiền cho hay, mức hưởng lương hưu phụ thuộc vào mức đóng BHXH và thời gian đóng. Nhiều người đóng BHXH trên cơ sở chuẩn nghèo hiện nay là 700.000 đồng/tháng, nếu nghỉ hưu và đóng đủ năm cũng chỉ nhận được trên 500.000 đồng/tháng.

Trước đó, trên diễn đàn Quốc hội đã có nhiều ý kiến thảo luận xung quanh lương hưu của của cô giáo mầm non Trương Thị Lan (tỉnh Hà Tĩnh), với mức 1,3 triệu đồng mỗi tháng.

So sánh với trường hợp này, bà Hiền cũng cho biết, thống kê trên toàn quốc có hơn 3.200 người hưởng lương hưu dưới 1,3 triệu đồng mỗi tháng. Trong đó phần lớn là cán bộ xã chuyên trách, giáo viên mầm non; nhiều người đóng BHXH 20 năm hưởng mức lương hưu bằng 55-65% mức lương cơ sở (mức lương cơ sở năm 2017 là 1.300.000 đồng/tháng).

“Tuy nhiên, điểm mấu chốt của sự khác biệt về mức lương hưu cao hay thấp là ở mức tiền lương đóng BHXH của từng người khác nhau rõ rệt”, bà Hiền nói.

Theo Vietnamfinance

Bài viết Danh tính người hưởng lương hưu cao nhất Việt Nam, 110 triệu/tháng đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Sài Gòn Voice.